Personaletræning

Jeg laver personaletræning som skræddersyes gennem en grundig forventningsafstemning med leder, personalegruppe og jeg. Typisk vil dette være en vekselvirkning mellem teoretiske oplæg og praksis træning i kommunikation, hvor gruppens mønstre og vaner bliver synlige og bragt i spil.

Hos mig er personaletræning en dag eller et forløb hvor hele personalegruppen, samt lederen deltager og hvor der er fokus på gruppens trivsel, mønstre, kommunikation, potentiale og udviklingsmuligheder. Der er fokus på fællesskabet og hvordan den enkelte kan være sig selv ind i dette fællesskab.

Der arbejdes med det der er på spil i gruppen, herunder også hvis der er gammelt konfliktstof der påvirker gruppens nuværende måde at være på.

Formålet er at arbejde med kvaliteten i gruppens måde at være sammen på og på den måde er der , i et personaletræningsforløb, udviklingspotentiale for såvel det enkelte gruppe medlem samt gruppens som helhed.

Udover at lave personaletræning i allerede eksisterende personale grupper kan det være en god ide ved oprettelsen af en ny gruppe. Og på den måde hjælpe en nydannet personale gruppe godt fra start.